我们有一个员工被老板调岗员工不愿意,然后老板就叫这个员工把这个月的班上完了请问这个员工还能告老板违法解约吗?

提前一个月通知可以解约,需支付经济补偿金

8、属于劳动合同变更,如果协商不成的,可以解除合同,要求单位承担经济补偿金。具体补偿事宜,协商不成的,申请劳动仲裁。如果您觉着这条回复对您有帮助,望采纳!

如不是合理调岗则构成违法解除劳动合同,是可以得到赔偿的

如单位没有合理合法理由解除合同的,都属于违法解约。如是公司叫你离职的,可以要求公司开具离职证明,并要求公司支付双倍经济补偿金。如需帮助,可联系本律师。

可以追索赔偿金或补偿金,详情委托律师代理。