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上班打卡已是司空见惯,可真遇到纠纷时,法律上能作为加班的依据

上班打卡已是司空见惯,可真遇到纠纷时,法律上能作为加班的依据吗
ask6573137392|2017-03-12 09:42 |来自北京市

其他答案

ask3299431277

你好,可以,申请劳动仲裁
2017-03-12 10:15
来自北京市

ask3304730702

您好,一般考勤表是可以作为证据的,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,可以咨询律师后处理
2017-03-12 10:02
来自北京市

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