公司最近要裁员,我怀孕1个多月,但是还没有去办理结婚证和准生
公司最近要裁员,我怀孕1个多月,但是还没有去办理结婚证和准生证,公司要是倒闭或者裁员的,该怎么赔偿我?我的生育保险方面怎么办?
其他答案
您好,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1. 违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2017-03-12 13:19
来自北京市
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