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麻烦问下,我爸在工地上班,由于钢管掉落砸断脚趾2个,目前已接好,这事儿该怎么处理呀?

您好,麻烦问下,我爸在工地上班,由于钢管掉落砸断脚趾2个,目前已接好,去年8月份受的伤,现在脚上还装着钢板,没有劳动合同,去年快过年的时候补了一份合同,我爸不识字,单位只说是合同,并且没有留一份给我爸,去年让留在工地过年,今年却不管了,这事儿该怎么处理呀?
ask3759500436|2017-03-12 16:22 |来自北京市

其他答案

ask2815339507

你好,公司不签合同的做法是违法的的,是否做过伤情(伤残)鉴定?可以做个鉴定后要求对方承担侵权责任,我们有合作法医可以帮您分析鉴定,具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
2017-03-12 17:23
来自北京市

ask8349335599

你好,先去做一个伤残鉴定,具体情况建议来电详询,我会给你一些法律建议
2017-03-12 17:20
来自北京市

ask9545681970

您好,认定为工伤您是可以依法享有工伤待遇的,如无完整证明劳动关系材料还可以按照人身损害要求对方赔偿,如果您和您的家人不知道怎么主张赔偿,您可以直接电话联系我们维护权益。
2017-03-12 17:07
来自北京市

ask4391430061

你好,起诉来维护权益,建议您来电咨询告知我详细情况,方便我给予您更符合案情的答复。
2017-03-12 16:57
来自北京市

ask8669060864

起诉要求赔偿,医药费花了多少钱?单据都留着吗?来电找我详谈,为你争取
2017-03-12 16:50
来自北京市

云海网络

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以 展开
2017-03-12 16:33
来自北京市

ask1189553147

如果没有证据证明是劳动关系的,可以以雇佣关系人身损害赔偿起诉
2017-03-12 18:03
来自北京市

ask3499730926

您好!可以去做个工伤鉴定,走劳动工伤鉴定程序,鉴定工伤是一年时效,也可以走人损,起诉要求对方承担赔偿责任,您可以来电跟我说下您的具体情况,给您进行具体的分析指导
2017-03-12 17:56
来自北京市

ask4615062737

您好,一般合同是要一式二份的。当时没有申请工伤认定吗?病历单还在不在?您来电说一下具体情况,万一做不上工伤认定还可以走其他办法。
2017-03-12 17:50
来自北京市

ask5164717219

您好,您的合同具体是什么内容呢,此外,目前医疗费是话费多少,有无对误工期和营养期进行鉴定,具体可以直接电话咨询。
2017-03-12 17:37
来自北京市

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