工厂搬迁,当20名员工咨询了仲裁老师,非常了解政策的情况下,在政策允许范围内公司对员工做了合理安排但员工还以抱团罢工为要挟向公司索赔偿金(前提是工厂现阶段不能停工)公司除了妥协还有什么别的办法吗?
工厂搬迁,当20名员工咨询了仲裁老师,非常了解政策的情况下,在政策允许范围内公司对员工做了合理安排,但员工还以抱团罢工为要挟向公司索赔偿金(前提是工厂现阶段不能停工)公司除了妥协还有什么别的办法吗
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