我想关于员工对员工打架的问题,两人口角争执对方先动手打人他还提出要务工费这合理吗是他先动手打人的?

构成工伤通常需要在工作时间工作地点工作原因造成的,如果双方不是因为工作问题而是私人间的问题打起来的,不是工伤。不是工伤当然没必要承担。但是,如果厂方对双方打驾也有过错,是要因过错承担过错责任的。