公司拖欠工资长达一年后才补齐工资是否还能要求赔偿

我上班的公司是一家国企公司,公司从2016年1月开始就没有发过工资,长达一年没有发工资,后来公司让竞岗、4050可回家、选择待岗或离职,我选择待岗,签完待岗协议后,才在2017年春节前把工资补齐,这个我还能要求赔偿吗?另外,待岗期间,没有会给一部分生活费,并上五险,但是没月应给的生活费也没有发放,这个需要怎么办?同时,我从在这个公司上班开始就没有给上过公积金,但是没有会扣除我的应缴的公积金的那部分金额,在我签订待岗协议时,说是也会把欠的钱给我或是上公积金,但是到现在也没有给我,这个我需要怎么办?麻烦给解答一下,谢谢 收起