和公司发生劳动纠纷去公司入职也没有签合同 离职的时候发生纠纷 为了证明在公司上过班悄悄去把公司入职表那些资料拿出来算不算盗窃 要付法律责任不

入职表有盖章么?没有的话效力也不大。你有其他证据能够劳动关系么?比如工资转账记录、社保记录、工牌、工作服、录音、同事证人证言,与工作内容有关的材料等

你好,不算盗窃的,违法行为。

您好,违法行为

您好,属于违法行为。

是违法的行为