商铺写字楼

土地云

房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

我被在在未被通知的情况下降低岗位,被扣当月工资,及上个月工资是否可以要求公司赔偿?

请问律师,我被在在未被通知的情况下降低岗位,被扣当月工资,及上个月工资,是否可以要求公司赔偿

ckf68113|2017-03-10 10:12 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。

2017-03-10 11:31

来自北京市

赞(0)点赞举报

可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。

2017-03-10 11:12

来自北京市

赞(0)点赞举报

可以,来电或当面咨询更好

2017-03-10 11:08

来自北京市

赞(0)点赞举报

以和公司协商沟通,要求补回工资。降低岗位如果超出老同合同的范畴,书违法行为,可申请劳动仲裁。

2017-03-10 10:44

来自北京市

赞(0)点赞举报

可以申请劳动仲裁,要求足额支付工资,还可以以此为由解除劳动合同,要求公司按一年工龄一个月工资的标准补偿

2017-03-10 10:38

来自北京市

赞(0)点赞举报

你好:可以要去单位补发工资

2017-03-10 10:26

来自北京市

赞(0)点赞举报

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

小区二手房

Copyright © 北京搜房科技发展有限公司

Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有

违法信息举报邮箱：jubao@fang.com