其他答案
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行 展开
2017-03-10 11:27
来自北京市
赞(0)点赞赞(0)举报
您好,我是广州国信信扬律师事务所的张律师,我的服务理念是“通过每一单案件结交每一位朋友”,希望我的服务对您有帮助。提起诉讼,管他是哪国人,只要拖欠工资就要还。
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
