:对于离婚抚养费是按照应得工资的百分比,还是按扣除
:对于离婚抚养费是按照应得工资的百分比,还是按扣除养老你险医保公积金之外实际开到手的乙资百分比计算给抚养费呢保公积金之外实际开到手的乙资百分比计算给抚养费呢?您好:律师!对于离婚抚养费是按照应得工资的百分比,还是按扣除养老你险医保公积金之外实际开到手的乙资百分比计算给抚养费呢?
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你好,根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担 两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例 确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
你好,父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。
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