我与公司合同到期 公司决定不在续签 应该如何赔偿呢

如不存在违反解除,按照工作年限支付补偿金。

工作一年赔一个月工资

支付你相应工作年限的经济补偿金

公司不续签的话,可以主张经济补偿金,按照工作年限计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

没有赔偿,可以要求经济补偿金

你好,可以要求公司支付经济补偿金。标准是依据你在该公司的工作年限计算,每满一年支付一个月本人工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。

按照在公司做的年数补偿。

按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。