公司单方面要求解除合同,可以要求赔偿吗?

公司年前开始经济困难, 年后找了一家公司接手公司的所有事宜,然后接手的新公司老板要求我们和旧的公司签署劳动解除合同,同时才能和新的公司签署新的劳动合同,但是我们之前在旧公司未休的婚假也不让休了,就作废了, 这样的话,可以要求旧公司进行经济补偿吗?