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工作了一年零三个月,没签合同,没社保,无故辞退,有工资卡,能得到什么赔偿偿?

工作了一年零三个月,没签合同,没社保,无故辞退,有工资卡,能得到什么赔偿?
ask4167097730|2017-03-04 18:01 |来自北京市

其他答案

ask7445702486

你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。
2017-03-04 18:23
来自北京市

ask2138671119

用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
2017-03-04 18:15
来自北京市

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