公司没给发工资单,催促财务推老板,老板则以生产搪塞,如何处理?

2016年8月3日上班,合同却从10月1日起,综合计时制给工资,从未给工资单,每月上班超300小时,当时讲的试用期5、5K/月,试用过6K/月,但每月觉得工资不对,老板却以生产推脱,我只是以代班(副组长)加入公司,公司是以外加工或来料加工为主,2017年1月18日填写离职书,年终尾牙宴取消我的抽奖福利,也没年终奖之类,反倒被公司制度惩罚20来次(请假、惩罚扣款),所以每次到账工资都觉得不对,向财务索要工资单就推老板。直到昨天才让我办理离职手续,请问我能向公司提出那些维权(赔偿)? 收起