公司让我自己提离职,已在离职申请上签字,赔偿协议是分2页打的,公司让我

公司让我自己提离职,已在离职申请上签字,赔偿协议是分2页打的,公司让我在第二页签字,第二页仅有我的签字,没有正文内容,能否有效?公司为什么要这样,现在公司有我的空白页签字,我会有什么风险,而且他们的协议书也没有给我,这合法吗?能否提劳动仲裁?

ask9256405324|2017-03-01 10:54 |来自北京市

有效的,有风险,建议仲裁维权,有需要联系我

2017-03-01 11:46

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 解除租房合同协议怎么申请?租房合同违约怎么赔偿?去查看
因为一些不可违抗的原因,而使得不得不搬离这个地方解除合同的话,那么应该要提前去进行申请的,解除租房合同协议怎么申请,大家应该要多了解,另外对于租房合同违约怎么赔偿,也是应该要有认识的。

如果单位正规诚信,你就没有风险。反之,在更换第一张协议或者不出示的情况下,你可能因无法证明而权益无法主张。

2017-03-01 11:41

来自北京市

自动离职没有补偿

2017-03-01 11:24

来自北京市

分页签字显然是有风险的,没有给你协议也是有风险的,而且让你自己离职估计就是为了不赔偿,所以协议才要分页签。后面如果权益受损,可以仲裁,能否胜诉,要看举证能否还原你说的这些事实了。

2017-03-01 11:15

来自北京市

公司为了不赔偿你钱

2017-03-01 11:10

来自北京市

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