现在被老板无辜辞退还不给工资,之前在工作期间做的微场景,现在

工资是要发放,

合同期限未到,劳动者没有过错,用人单位辞退劳动者属于违法解除,应当依法支付经济赔偿金。另外工资未及时发放,可以要求支付被拖欠工资和滞纳金。

违法。建议通过法律途径维护权利,劳动仲裁,追回工资和赔偿金。