60多岁超工伤年龄因操作冲床致左手后三指切致二节伤残,打官司本人需要负责任吗再加上做假肢?

到达退休年纪,双方建立劳务关系,受伤按责任比例承担赔偿。至于赔偿金额看有没有等级

已超工伤年龄,具体最好来说详细了解一下情况,可以以劳务提出赔偿,具体赔偿需要你的详细情况

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你好,退休年纪,基本走人损,会存在过错责任划分。特殊情况下,可以走工伤。

本人有一定的责任,但单位也有责任的。

按工伤待遇赔偿。

超60岁不算工伤,属于提供劳务者受害责任纠纷,可以直接向法院提起民事诉讼,因属于雇佣关系,所以用工单位承担的是过错责任,提供劳务者一方如果有过错的,要承担一部分责任,不过一般责任都不大,如果需要帮助,可以来律所详谈。