劳务派遣工人被用人单位生产部门经理口头辞退,没有证明,且没有与劳务派遣签过合同能得到赔偿吗?

你好可以仲裁用工和用人单位要求双倍经济补偿金。没签合同可以第二个月四索要双倍工资

需要有证据证据被辞退,如录音等,可以得到赔偿。

你好,根据你的描述,你可以去找用人单位主张赔偿,你实际工作的地方叫用工单位,将用人单位和用工单位一起列为被申请人申请劳动仲裁。