在公司做了5年多,先前5年合同期到了,今年续签到17年12月份,现在公
在公司做了5年多,先前5年合同期到了,今年续签到17年12月份,现在公司嫌员工年龄大了要裁员,应该怎么赔偿问题补充:现在协商的是赔偿6个月的工资,不过我个人是想要公司帮我社保交了的,合同是12月份到期,如果协商的话,我这边能要求公司给我社保交到12月份吗。今年55岁。
其他答案
无故辞退可以主张经济补偿金的,有和单位协商过相关事宜吗?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
你好,合同未到期,公司单方面违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,按照工作年限计算。您今年多大年龄?公司有没有买社保?
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