公司故意不发工资逼迫本人无条件无赔偿自己提出离职
本人15年11月进公司到现在公司签订合同是上个月工资每个月15号发基础工资,上个月工资现在21号还没有发,同岗位同事都已经发了,跟人事打电话,人事部门经理说就是想让本人主动提出离职申请,而且不给出任何补偿,现在公司主管一直让我把手续办了,说我耗不过公司,想问一下公司多久不发工资就可以找劳动监察大队,需要提供那些证明文件。
其他答案
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-02-23 11:47
来自北京市
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