房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

公司故意不发工资逼迫本人无条件无赔偿自己提出离职

本人15年11月进公司到现在公司签订合同是上个月工资每个月15号发基础工资,上个月工资现在21号还没有发,同岗位同事都已经发了,跟人事打电话,人事部门经理说就是想让本人主动提出离职申请,而且不给出任何补偿,现在公司主管一直让我把手续办了,说我耗不过公司,想问一下公司多久不发工资就可以找劳动监察大队,需要提供那些证明文件。
ask4115310363|2017-02-23 10:49 |来自北京市

其他答案

ask5991794724

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张拖欠的工资,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-02-23 11:47
来自北京市

ask5775037347

可以找劳动监察大队
2017-02-23 12:23
来自北京市

暮苍

单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
2017-02-23 11:59
来自北京市

ask7392708866

需要你有劳动合同
2017-02-23 11:25
来自北京市

ask4196954759

您好,您现在就可以去劳动监察大队投诉。
2017-02-23 10:59
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈