本人在工厂受伤,没有劳动合同,厂家负责人医药费以清算,没有得到赔偿,去劳动局确定了劳动关系有什么有利的办法?

你好,需要申请劳动仲裁

应诉就行。正常走程序

您好,建议您准备好证据,积极应诉。

我所可以解决

准备证据出庭应诉

建议是申请劳动仲裁维权的

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。 建议来电咨询,为您进一步分析。