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合同未到期,提前一个月通知被辞退,需要赔偿么?

合同未到期,提前一个月通知被辞退,需要赔偿么?

ask6915347164|2017-02-17 14:06 |来自北京市

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其他答案

视具体案情而定

2017-02-17 15:28

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房天下知识为您分享了一条干货

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要看辞退的理由是否合法,如果不合法,可以要求双倍经济补偿金额度的经济赔偿金

2017-02-17 15:24

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你好,这样的话,单位是构成违法辞退了,需要赔偿每一年两个月的工资。

2017-02-17 15:15

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你好,可以要求赔偿。

2017-02-17 15:01

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你好,可以要求经济补偿金。

2017-02-17 14:50

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所以违法解除劳动合,可以主张双倍的经济补偿金

2017-02-17 14:38

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如无理由辞退,可要求支付赔偿金。

2017-02-17 14:29

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应该合理补偿。

2017-02-17 14:19

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