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被强制性调整工作岗位可以申请劳动仲裁吗?

我在公司就职12年,虽然有和公司签定劳动合同,但我个人是没有合同在手上的,我的工作岗位是业务主管,主要负责招商和供应商管理的工作,而我本人最初入职的地方是江门市,后来公司拓展,2013年把我调到新店阳江店负责招商工作,2015年肇庆大旺新店要开业,又调到大旺新店负责招商工作,现在门店开始隐定发展,公司突然通知我,要调整我的工... 展开
ask4959017211|2017-02-17 10:12 |来自北京市

其他答案

ask2509537101

调岗需要双方协商一致的
2017-02-17 10:40
来自北京市

ask292934286

可以的,调岗需要劳动者同意或者双方协商一致,用人单位这种行为已违法。
2017-02-17 10:31
来自北京市

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