你好,我想咨询公司员工在公司受工伤,公司积极配合员工进行了医治和评残,
你好,我想咨询公司员工在公司受工伤,公司积极配合员工进行了医治和评残,医院开具的修养证明是一个月,公司就给员工带薪休假了一个月,一个月后受伤员工说暂时不能工作,要求公司继续给予放假2个月及社保购买,公司给予受伤员工2个月假期吴工资但是把社保继续购买,2个月之后就是春节假,现在公司开始正式上班,受伤员工现在辞职不做了,要求公司... 展开
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一次性伤残就业补助金=赔偿基数×月数,赔偿基数为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
2017-02-17 17:36
来自北京市
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
你好,一次性伤残就业补助金=赔偿基数×月数,赔偿基数为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
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