在一家珠宝公司上班,过年之前天天加班加点从来没有加班费,后来放假回家过年后该如何告他?
在一家珠宝公司上班,过年之前天天加班加点从来没有加班费,后来放假回家过年后,因为要结婚所以先向公司请假请到元宵后,于是去公司辞职已经有孕在身没办法上班,老板坚决不批,还说算我自离!上个月工资都没有发,该如何告他
其他答案
员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果马上要走,公司不批,员工自离,就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职,是违法行为,如果因此造成公司损失的,你要承担赔偿责任。公司可以从你的工资中扣。 但事实上,自离应该不会给公司造成损失。如果公司没有损失,是不可以克扣你工资的。如果公司扣住不发,你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的工资。这个基本会赢。
2017-02-17 12:04
来自北京市
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