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离职因培训费用的纠纷

去年去培训培训费没有10000元但是协议上写了10000 并且需要在公司工作两年,然后今年想离职公司领导说培训费是15000 我该如何维护自己的权益

ask6533533299|2017-02-16 08:13 |来自北京市

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其他答案

培训费要求出具当时培训机构的发票

2017-02-16 08:54

来自北京市

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看协议的约定。

2017-02-16 08:44

来自北京市

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按照协议履行,提前离职按照约定服务期和实际工作时间的比例赔偿公司培训费

2017-02-16 08:37

来自北京市

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你可正常离职。公司说培训费为15000没有道理的。你没有工作满两年,只需要将没有履行期间的培训费给公司即可。具体来电咨询

2017-02-16 08:26

来自北京市

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