我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?

你好,我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右,老板说工资按天结算,但是我觉得自己工作的时间明明是一个月,虽然放假,但也是国家法定假期啊,请问公司这样做有错吗?