住房公积金中断数年后能否续交

职工下岗后，与原单位保留劳动关系的，由所在单位为其办理住房公积金封存手续。与原单位解除劳动关系且进入新单位工作的，由原单位为其办理住房公积金调出手续，由新单位为其办理住房公积金调入手续，新单位继续为其缴存住房公积金；与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的，由原单位为其办理调入“暂存部”手续，满两年未上岗的，满两年未参加工作的，职工可以凭与原单位解除劳动关系的协议以及本人身份证到市住房公积金管理中心办理提取手续。 收起

当然可以。什么情况下候需要办理职工住房公积金账户的转移或封存手续？单位与职工终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到受委托银行办理职工住房公积金账户集中封存或者转移手续。职工有新单位接收的，将职工住房公积金账户转移到新单位；无新单位接收的，又符合集中封存条件的，将职工住房公积金账户转入“集中封存户”管理。职工变动工作单位时，其名下的住房公积金本息由原单位在办理工资关系转移时，转入新调入单位名下的住房公积金户名。职工因故脱离工作单位，中断工资关系时，其名下的住房公积金本息应封存在原单位名下的住房公积金户名内。职工恢复工作时，如在原单位发工资的，继续在原单位缴存住房公积金，由原单位到开户银行为该职工办理住房公积金账户启封手续；如变动单位，则办理住房公积金转移手续。集中封存的职工在办理转移手续时需要提供哪些资料；怎样办理转移手续？需要提供（1)接收单位经办人员填好的《XX市住房公积金集中封存户转出申请表》；（2）单位的接收证明（盖单位公章的接收证明或劳动合同）；（3）职工身份证原件和复印件一份。（4）挂在原单位名下集中封存的职工（即转入集中封存时未能提供身份证的职工）办理转出手续时，还需提供曾是原单位职工的证明（以下任意一项：劳动手册、劳动合同、劳动部门出具的劳动关系证明、社保部门出具的证明、街道或者居委会出具的证明。） 收起

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 收起