公司实习大半年,一毕业签了三年劳动合同。由于薪资和发展问题个人不愿继续做下去遂于17年2月电话辞职我需要怎么做(有何建议)?

公司实习大半年,一毕业签了三年劳动合同。由于薪资和发展问题个人不愿继续做下去遂于17年2月电话辞职。现在的矛盾是:1、公司非要我当面交接工作(我在安徽公司在广西,工作可电话、网络交接)2、公司合同写了一年培训费5000(实际没有),违约的话要员工赔偿。3、公司提出让员工赔偿公司损失。(具体数额未知)本人想知道:如果我置之不理... 展开