在不,我是十级伤残,属于工伤的,我这个应该怎么赔偿啊

你好,是否与单位解除劳动关系,若是解除劳动关系,单位还需要赔偿一次性工伤医疗和上次就业补助金,其中工伤医疗属于工伤保险支付。

可以委托律师计算。

如果你单位没有辞退你,拿着工伤认定书到社保部门领取赔偿

十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算

交了社保,社保理赔,没交社保单位理赔,申请劳动仲裁

十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级伤残本人工资×7个月。5-10级伤残还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。医疗费、康复费、停工留薪工资、护理费等等

工伤的赔偿有:医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 2.劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。 ???