新人要做高端设计,说实在的,比较空。你老板有这个心是好事,不过有心不见得有力也是事实。要我来理解,你老板脑中的”高端设计“实际上不是好的设计,而仅仅是贵的设计,包括你,很显然也是这么理解的。目前的设计按照流程,分几个组成部分:意向沟通定性,谈单签单,方案制作,系统施工,周到服务。所谓的高端,即是避免短板的产生,整体素质的拔高才能使水准全面升高。人各有所长,就免不了有短处和不足,先将你的不足弥补,长 展开
新人要做高端设计,说实在的,比较空。你老板有这个心是好事,不过有心不见得有力也是事实。要我来理解,你老板脑中的”高端设计“实际上不是好的设计,而仅仅是贵的设计,包括你,很显然也是这么理解的。目前的设计按照流程,分几个组成部分:意向沟通定性,谈单签单,方案制作,系统施工,周到服务。所谓的高端,即是避免短板的产生,整体素质的拔高才能使水准全面升高。人各有所长,就免不了有短处和不足,先将你的不足弥补,长处发扬,才能避免尴尬的木桶效应。按照这个逻辑,设计能力实际上还是其次。作为刚入行的新人,除了通过实践和阅读来积累提高你的设计能力外,很明显更需要提高与人沟通交流的能力,另外要通过积极参与施工过程来提升你对施工规范、工艺、法律法规等方面的了解。之所以现在都提倡说能力比学历重要,是因为这些能力都是用时间慢慢积累的,一口绝对吃不成胖子,所以显得尤为珍贵。再说设计本身。熟悉单一一种风格是成不了好的设计师的。古今中外各种文化都有其璀璨和闪耀的地方,装修风格是要从文化上理解。作为客户,每个人也都有自己不同的三观,就算同样的风格也必然有细小但明显的差异。多看多学甚至多抄,都是必经的过程,关键在于逐渐要融入自己的审美和思想。这也是个不短的过程。奢华的不见得只有欧式,这是错误的想法。其他的不想说也没法说了,这个主题实在太大。厚积才能薄发。 收起
