我在一家物业做保安,公司施行工作时间为12小时;而公司规定...

我在一家物业做保安,公司施行工作时间为12小时;而公司规定一个月没有一天假期;基本工资是900,加上补贴一个月才1700;而公司制定罚款制度最少要罚50元而且有些员工被罚200至一千员,而我们与公司签订的是劳务合同。我们该怎么办