8月10日从公司离职,9月7日公司人事打电话要求社保和公积金单位缴纳部
月10日从公司离职,请问这种做法合理合法么,并将我8月份工资予以扣除,9月7日公司人事打电话要求社保和公积金单位缴纳部分也得由我缴纳
其他答案
而公司在社保哪里不想被拉黑就给你交付保险。并且个人觉得。按照现在这个情况，分拣点就是在15号，你8，那么公司是要给你上保险的，然后你就得自己垫付社保的这个交付是有时间限制的。公司的人事没有及时给你报上去你离职，在15号之前离职那么这个月就不会给你上社保了，按照正常情况下，如果是15号以后离职，北京就是8，你的社保就上交不了了，不过我觉得希望不大.15号发工资交社保，你可以试试，你要是报警这个钱估计 展开
2016-09-08 17:31
来自北京市
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