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公司故意刁难员工离职

我于2016年就职于杭州一家房产公司,公司现在裁员,想方设法让员工自动离职,没离职的就故意刁难,之前只在一个店,现在要全城的店巡视,交通费还得自己出,考勤系统出问题一次打不上也算旷工一天按三天工资罚款,公司有监控能查到在办公室上班的,什么事情都想方设法挑刺,请问各位专家老师该如何维护个人的利益,领导目的是想找我的毛病为难,让... 展开
二三线城市|2016-09-01 16:02 |来自北京市

其他答案

光头大哥2010

你好,建议向劳动监察部门投诉。
2016-09-01 16:29
来自北京市

科瑞德

你可以申请劳动仲裁。需要具体法律咨询的可联系我详谈
2016-09-01 16:13
来自北京市

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