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作为销售人员,之前签署的劳动合同已过期一年多,但因工作失误造成客户拖欠账款不付我现在应该如何面对和处理之后的事情?

作为销售人员,之前签署的劳动合同已过期一年多,但因工作失误造成客户拖欠账款不付。老的劳动合同内只说了需赔偿,并未标注赔偿比例。现公司宣布我离职,要求我对公司损失进行赔偿,并已将我的保险从公司内退出了。我现在应该如何面对和处理之后的事情?
ou_26|2016-08-31 14:45 |来自北京市

其他答案

ccl0405

属于职务行为,相关责任应该由单位承担
2016-08-31 15:22
来自北京市

zshaihua

您好,建议要求支付未签劳动
2016-08-31 15:07
来自北京市

wyyl08

可以要求支付未签劳动。
2016-08-31 14:59
来自北京市

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