企业规定连续工作48天集中休息12天,无年休假及探亲家,这合法吗?

2016年四月底,本地企业关闭被转岗分流到山西山阴县一个煤矿,到矿也没有签订劳动合同,这儿是连续工作48天回家12天(包括来回路程),没有年休假及探亲假,这符合劳动法及劳动合同法的规定吗?如果不符合规定我们应该铷如何维权?在此非常感谢得到您的法律援助!

家有小小公主|2016-08-28 11:43 |来自北京市

您好,不合法。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2016-08-28 12:09

来自北京市

协商不成,通过法律途径维权。

2016-08-28 11:59

来自北京市

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