公司没货裁人,没有赔偿金,让员工写辞职书走人,我们该怎么维护权益

liuyue94535|2016-08-26 18:47 |来自北京市

建议不要辞职,自愿辞职没有补偿。单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。单位如果违法解除劳动合同,每工作一年赔偿两个月工资。若需要法律帮助可电联。

2016-08-26 19:18

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不要写辞工书,你所说的原因公司应向员工支付经济补偿金

2016-08-26 19:16

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辞职了,就没有补偿了

2016-08-26 19:03

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