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我在公司工作9年,合同一年一签,现在公司要解除劳动合同,我可不可以要求

我在公司工作9年,合同一年一签,现在公司要解除劳动合同,我可不可以要求公司赔付双倍赔偿金,而却在9年里大多数周末(星期六)有上班,没有得到加班费,年休假也没有,我可以要求:周六双倍工资,年休假3倍工资赔付吗
劲松空间|2016-08-26 11:17 |来自北京市
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其他答案

吃西瓜不吃西瓜皮

可以,建议委托律师处理。
2016-08-26 12:20
来自北京市
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晨曦中的百合88

可以申请劳动仲裁,并主张加班费。
2016-08-26 12:09
来自北京市
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bonerges

可以申请劳动仲裁,并要求工伤支付经济补偿金和带薪年休假待遇
2016-08-26 12:03
来自北京市
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cacm

你所说的双倍工资比较困难,没有签定劳动合同才有可能存在双倍工资,至于加班费需要你提供证据,年休假工资是2倍。不知道单位是否给你们购买社会保险?
2016-08-26 11:48
来自北京市
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sfqliftx

这个是可以得到的,
2016-08-26 11:42
来自北京市
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mmyy1988

可以主张,单具体需要结合劳动合同分析
2016-08-26 11:34
来自北京市
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