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公司末按实际工资缴纳社保,导致工伤后得不到合理赔偿,以这个理由和公

公司末按实际工资缴纳社保,导致工伤后得不到合理赔偿,以这个理由和公司解除合同符合《劳动合同法》第三十八条吗?
lly0107|2016-08-23 11:15 |来自北京市

其他答案

瘦得雷同

社保局的工伤认定搞完了吗?鉴定了什么等级?单位交了工伤保险吗?是否打算离职?如果准备索赔,还是把这些细节补充一下
2016-08-23 11:28
来自北京市

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