我现在在单位干了两年零三个月,一共签了两次合同,第一次签了一年,底二次
我现在在单位干了两年零三个月,一共签了两次合同,第一次签了一年,底二次签了五年,现在还有三年多合同没到期单位就要解除合同,还是违约解除合同,我想问问怎样得到赔偿……谢谢!
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你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N 1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补 展开
2016-08-18 12:14
来自北京市
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