首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项:1、治疗工伤所需医疗费;2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费;3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费;4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、一次性伤残补助金、伤残津贴;6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系 展开
首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项:1、治疗工伤所需医疗费;2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费;3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费;4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、一次性伤残补助金、伤残津贴;6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。 收起
