工伤:关于误工费该不该计算

没有误工费,但是有停工留薪期工资

该算,只是说法不一样,工伤是计算停工留薪期待遇。

一般是先申请工伤认定 然后劳动能力等级鉴定 最后索赔

你好,工伤的话,的确是不存在误工费的,但是可以主张停工留薪期工资,和误工费也产不多一个意思,本人的工资福利不变。总收入也不应当减少,单位的做法是错误的。

你好,没的道理。工伤的赔偿项目中有停工留薪期间,建议委托律师计算出具体金额后,在与对方谈判。

按照本人上一个年度平均工资计算误工费,减少四分之一的说法不成立。

不对,可以起诉

他们的理由是不对的。你的是工伤

你好!公司应该承担你治疗期间的误工费,费用是你原来工作的平均工资。