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工伤认定是社保局?还是单位决定?我的情况是否可以认定为工伤?

7月底我在单位上班期间,路过单位茶水间接水喝,被开水无意烫伤右下肢,去中国人民解放军总医院附属第一医院急诊治疗,诊断为深二度烫伤烫伤面积5%。这种可以认定为工伤么?我并不需要单位额外赔偿我别的损失,只是治疗期间烫烧伤的药全是自费药,无法医保报销,医院告知烫烧伤的药物全是医保局来界定是否算医保内,医院自身没有权利算自费药,言外... 展开
神话@昭昭|2016-08-15 15:16 |来自北京市

其他答案

boboliuxia

社保局认定工伤。
2016-08-15 16:53
来自北京市

golb

建议申请工伤认定
2016-08-15 16:30
来自北京市

lucy_kaka

您好,然后认定为工伤后才能按工伤处理.010
2016-08-15 16:25
来自北京市

员相向元

是可以先申请工伤认定的 然后才可以主张工伤待遇的
2016-08-15 16:10
来自北京市

我不安你乱

你好,可以申请,首先先去社保局鉴定工伤,然后认定为工伤后才能按工伤处理
2016-08-15 16:03
来自北京市

zhenghe2

工伤认定是由用人单位向劳动行政部门申请。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2016-08-15 15:47
来自北京市

liuyue0104

可以申请,首先先去社保局鉴定工伤,然后认定为工伤后才能按工伤处理.010
2016-08-15 15:33
来自北京市

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