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您好,我是2015年8月进入滕州市XX人民医院,医院承诺给编制,但目前

您好,我是2015年8月进入滕州市XX人民医院,医院承诺给编制,但目前为止还没有办下来,医院给的解释是已经备案,人事局给统一办理,但近一年,医院一直按编制人员发工资及奖金。国家统一要求中医师规培,于2015年11月到现在一直就在济南一家规培点规培。今年由于个人原因需要辞职,并考取老家莘县的编制,医院要求按内部规定赔偿培养费2... 展开
duomile|2016-08-15 14:17 |来自北京市

其他答案

znna

您好,北京市道成律师事务所牛彩虹律师
2016-08-15 15:06
来自北京市

zhenglianna

单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
2016-08-15 14:51
来自北京市

uclg_mhcy

你好,要看你与公司的培训协议的具体约定,我国劳动法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2016-08-15 14:44
来自北京市

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