应在公司跟同事打架被公司解除劳动合同,巳在公司工作拾二年。想问有经济补

若公司合法解除无任何补偿或赔偿;若公司违法解除劳动合同,可以依法要求经济赔偿金;了解你的详细情况后分析。

违反公司规章被解除劳动关系没有经济补偿金!

没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资

1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;5,你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金;6,用人单位存在违法行为的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。