老板拖欠工资三个月 。1、入职没签合同,有金目标签到记录为证,但无导
老板拖欠工资三个月 。1、入职没签合同,有金目标签到记录为证,但无导出权限,截图有法律效力吗?2、有个同事上周离职,现发现金目标签到记录被删除,除此之外有工作相关的聊天记录,但并不是每天都有,这时提供同事证言算法律证据吗?3、关于让老板打欠条:1)欠款人是写老板个人还是公司?2)是盖公章还是私章?3)写被欠款人和欠款人双方身... 展开
其他答案
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁 展开
2016-08-14 09:12
来自北京市
评论(0)赞(0)点赞赞(0)
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
