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你好,员工入职两个月,发生工伤,签了劳动合同,住院期间所有费用我们出,

你好,员工入职两个月,发生工伤,签了劳动合同,住院期间所有费用我们出,包括回家疗养的费用也一起赔偿,后期的工资如何发放。需要提前先进行工伤鉴定吗?

江山好的很|2016-08-09 17:04 |来自北京市

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其他答案

必须受伤之日起1年内申请工伤认定,认定工伤后才能进行工伤鉴定,再此期间工资按照以前平均工资发放

2016-08-09 17:59

来自北京市

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首付款必须要一次性交齐,所以在此之前,大家可以先看一下首付购房没签合同算违约吗,如果算的话,一定要按照违约合同来办理这件事情,除此之外,购房的过户费用有哪些。

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先认定工伤,后评残,最后赔偿。

2016-08-09 17:51

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圆圆小姐2010

工伤认定后,做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定工伤补助金

2016-08-09 17:40

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猫爱上鼠标

需在事故发生之日起一年内申报工伤,工伤认定后才进行鉴定。

2016-08-09 17:30

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