关于建筑工地管理人员工资纠纷

由于项目停工近两年,导致工地总包老板拖欠员工工资,工地属于挂靠性质,工资一直由聘请我们的老板发放,不是挂靠公司发,没有签合同,目前有挂靠公司盖过章的工资表一份,欠薪人员名单在内。现已申请仲裁,再过三天就开庭,但是挂靠公司和老板都不予理睬,不出来核对工资数额,请问各位律师朋友,开庭胜算有几成?本人是资料员,有很多签本人名的资料在手上!另外我想请问一下,如果仲裁结果不满意,可否以挂靠违规和没有为员工购买社保和签合同为由继续向法院起诉? 收起