我在外企连续工作20年,公司从2001年开始为我缴纳社保,到2015年
我在外企连续工作20年,公司从2001年开始为我缴纳社保,到2015年我满50岁公司以我到退休年龄跟我终止了无固定期限合同,也不给我缴纳社保了。要跟我签劳务合同,我拒签。因为我还没有享受退休金待遇,不能终止劳动合同。请问公司的做法违反劳动合同法吗?另外我还要求公司补偿我从1999年6月到2001年8月公司没为我缴纳社保的赔偿... 展开
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